Onze Mensen

We helpen mensen bij het vinden van hun sterke punten en talenten, en moedigen ze aan om een functie te vervullen waarin ze deze verder kunnen ontwikkelen. We willen dat onze mensen elke dag doen waar ze goed in zijn.

Als we onze collega’s vragen waarom ze voor Interface werken, antwoorden ze dat de professionele uitdagingen, het internationale karakter en Mission Zero ervoor zorgen dat Interface een unieke bedrijfscultuur heeft.

We hebben diverse programma’s om de ontwikkeling van onze mensen te stimuleren. Zo zijn alle medewerkers van onze productielocaties getraind in Total Productive Maintenance (TPM) en stimuleert het Young Potential Programma groei op individueel niveau, in teamverband en als bedrijf.

Het Sustainability Ambassador-programma is ontwikkeld om werknemers te betrekken bij Mission Zero. Zij krijgen de tijd en middelen om ideeën uit te werken die bijdragen aan meer duurzaamheid en een verhoogd bewustzijn binnen hun afdeling.

 

Watch our Video